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就算你是哈佛EMBA的高材生、孟沙會（註）的終生成員並且得過無數的專業獎項......只要你是受雇於人，
你就必須忍受老闆的愚昧。他們有一套自己做決策的參考依據，依照重要性大致排列如下︰
1.算命
2.個人的喜好
3.情婦的呢喃
4.當天的心情
5.專業的建議
6.其他人有沒有做
7.丟銅板
往好處想，至少咱們專業建議的重要性還排在前五名，所以千萬不要因為老闆把你的專業當作狗屎，就感到
憤世嫉俗或灰心喪志，因為在職場中大家都一樣，而且我發現這樣的狀況大概十年左右就能好轉～～沒錯，
因為那時候你差不多就習慣了。
（註）孟沙會（mensa）：會員智商需超過170，並通過測驗才能夠加入的一個國際性組織，於1946年源起英國。
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